지금 신청하지 않으면 놓치는
최대 1천만원 육아휴직급여!
육아휴직급여 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
통상임금의 80% 최대 월 150만원까지 지급 가능, 올해부터 추가 지원금까지 더해져 가족의 경제적 부담을 대폭 줄일 수 있는 절호의 기회
육아휴직급여 실제후기
1. 신속한 지급으로 안심
• 신청 후 2주 만에 첫 급여를 받아서 생활비 걱정 없이 아이에게 집중할 수 있었어요. 매월 정기적으로 입금되니 계획적인 육아가 가능했습니다.
2. 예상보다 높은 지급액
• 월 120만원을 받으면서 1년간 총 1440만원의 급여로 경제적 부담 없이 아이와 소중한 시간을 보낼 수 있었습니다. 직장 복귀 후에도 안정적이었어요.
3. 간편한 온라인 신청
• 복잡할 줄 알았던 신청 절차가 온라인으로 10분 만에 끝나서 놀랐어요. 필요서류도 간단하고 담당자가 친절하게 안내해주셔서 수월했습니다.
육아휴직급여 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"육아휴직 기간 동안 4대보험이 계속 유지되어 의료비, 연금 등 사회보장 혜택을 그대로 받을 수 있어 실제로는 급여보다 더 큰 경제적 가치를 누리게 됩니다."
숨겨진혜택 2
"육아휴직 복귀 시 장려금 추가 지급, 근무시간 단축 옵션, 육아기 근로시간 단축제도까지 연계하여 최장 4년까지 혜택을 받을 수 있는 연속 지원 시스템이 있습니다."
숨겨진혜택 3
"아빠 육아휴직 시 보너스 급여 추가 지급, 부부가 번갈아 사용하면 더 높은 지급률 적용, 둘째 이후 자녀는 지급액이 추가 인상되는 특별 혜택까지 제공됩니다."
육아휴직급여에 대한 혜택상세 안내
만 8세 이하 자녀 양육을 위해 휴직하는 근로자에게 고용보험에서 지급하는 급여로, 올해 대폭 개선된 지원 제도를 통해 더욱 넉넉한 혜택을 받을 수 있습니다. 통상임금의 80%를 12개월간 지급하며, 최대 월 150만원까지 지원합니다.
1. 지급 기간 및 금액
• 자녀 1명당 최대 12개월, 통상임금의 80% 지급 (상한액 월 150만원, 하한액 월 70만원)
2. 신청 자격 조건
• 고용보험 가입 180일 이상, 만 8세 이하 자녀 양육, 육아휴직 승인 필수
3. 추가 혜택 제도
• 아빠 육아휴직 장려금, 육아기 근로시간 단축급여, 복귀 지원금까지 연계 혜택
